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本人在乌鲁木齐一家房产开发公司担任资料员一职,疫情期间(8-10月工资)全额发放工资,至今为止11月工资还没有发,但现在公司要裁员,赔偿金里想将我们疫情期间的工资扣出来,按照1700的标准计算我们的赔偿金,这样的作法合不合理?
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