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北京-海淀区劳动工伤1个月前

我在北京东城区工作,现在东城店铺撤了,公司要给我调到朝阳店铺,店长职位不变,底薪是店长底薪,绩效是员工绩效,口头协商没达成一致,现在公司发了一份工作调动通知书我能以变相降薪拒绝吗?

查看周皓律师的回答

周皓律师 北京-石景山区 北京道广律师事务所

  • 您好,公司对您的岗位变动应有合法理由,同时与员工达成一致,否则可以拒绝,对于其变相降低您工资的情形,同样可以拒绝,可以基于劳动合同让公司如实履行,如损害到您的利益,您可以以公司克扣工资为由,提出离职要求公司支付补偿金,每工作一年,补偿一个月。

    1个月前

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