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律师，您好！想咨询点问题，公司用工时没有签合同，但因为该员工是主播，工作时需要出镜拍摄视频，离职的时候，口头说好，之前拍摄的那些视频发布时间截止至12月31日，之后不再发布她出镜的视频，然后现在发布后她去投诉视频，抖音官方也受理了，然后公司现在要求她签一份离职协议，但是她不肯签，她只口头上说：12月31日发布的视频她以后不再投诉。然后她还有一个月的工资还没发给她，原本是打算签好协议后再结清的。但现在不愿意签合同。这个时候该怎么处理呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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拥有在法院工作的经历，亲自经办上百宗刑事案件，积累了丰富的实
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