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就是我在一家教育机构工作，面试的时候说了试用期两个月转正后会交社保且会补交两个月的社保，我干的好好的，昨天突然被喊去口头告知我不适合这个岗位找了一堆借口，真的很突然导致我没来的及录音，这个月17号转正且一直没给我交社保而且签的还不是劳动合同是实习教师聘用协议，写了工作试用期2022年10月17至2022年12月17日，这不是正规劳动合同吧 违法了吧？而且这个月工资还没有给我，请问我该怎么谈判要补偿，能要到什么补偿呀
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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