您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：西安

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 陕西劳动工伤法律咨询 > 西安劳动工伤法律咨询

＋手机用户

陕西-西安劳动工伤1个月前

我们被劝退的员工要申请仲裁，现在公司协商的赔偿1个月，他本人要2个月，现在不办理离职，要求走仲裁

查看王律师的回答

王律师 陕西-西安 陕西鸿辰律师事务所

  • 既然是劝退，就是双方协商；如果员工自愿离职，可以协商适当补偿；如果单位提出并协商离职，可以参考经济补偿金+30天提前通知的补偿方式。
    员工要走仲裁能否支持取决于各项证据能否支撑，总而言之，除了法律规定的如员工违法、不胜任培训还不胜任、违反合同、单位破产、客观重大变化等情况，单位强行解除劳动合同都是要给赔偿金。所以建议协商或调岗

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87012人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68183人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

西安推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10879 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询