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疫情期间经营困难 公司关闭了 解雇了員工只有签试用期合同。没有签正式劳动合同。员工工资是4000，他提出折现社保1199。 干了半年，现在要求我们赔偿两倍 5199*5+4000。 我们是有实习合同的，实习合同过了实习期能不能转为正式的合同。还有就是我们实习合同有写明白实习3000转正后4000。他那边写了5199。如果我们重申了他的工资是4000。到时候赔偿他的也是按4000的算。就算后面我们其实赔的钱是一样的，但其实他得到赔偿的现金是少了的。 现在主要是他的律师还是说最少要17,500。如果是这样子的话，这种情况我要赔偿多少钱？ 如果我亭外协商的话应该又是多少钱
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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