首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 深圳劳动工伤法律咨询
疫情期间经营困难 公司关闭了 解雇了員工只有签试用期合同。没有签正式劳动合同。员工工资是4000,他提出折现社保1199。 干了半年,现在要求我们赔偿两倍 5199*5+4000。 我们是有实习合同的,实习合同过了实习期能不能转为正式的合同。还有就是我们实习合同有写明白实习3000转正后4000。他那边写了5199。如果我们重申了他的工资是4000。到时候赔偿他的也是按4000的算。就算后面我们其实赔的钱是一样的,但其实他得到赔偿的现金是少了的。 现在主要是他的律师还是说最少要17,500。如果是这样子的话,这种情况我要赔偿多少钱? 如果我亭外协商的话应该又是多少钱
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师,重庆君纵律师
帮助人数:18176人 粉丝人数:21094人
帮助人数:223人 粉丝人数:1553人
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
帮助人数:60人 粉丝人数:1719人
15683330033,微信:15213164407北京盈科
帮助人数:462人 粉丝人数:2093人
微信扫一扫,关注二维码