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河南-开封劳动工伤1个月前

我的职工合同是今年7月份到期,然后我工作到12月份的现在,打算辞职。?公司给我发了一个今年7月到2025年的三年合同让我签,又让我这离职申请书,说只有先签完合同,在写离职申请,才能同意我的离职,并处理我的档案,我想问一下,我不续签合同,直接走,他们依据法律怎么处理我的档案。

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李律师 河南-平顶山 河南律所

  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》法释〔2020〕26号第三十四条劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。

      根据劳动合同法第十四条规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

    解除劳动合同后,用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,将档案社保等迁移至新单位,没有新单位的,通常在当地人才中心存档,自己缴纳医疗、养老等费用,可以去当地人才中心咨询一下具体程序。

    1个月前

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