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您好,我9.22试用期入职这家公司,三个月试用期,11.22已经过了试用期一直没签合同,过了小半个月了,今天主管找我谈,一直贬低我做的不好,说给我一个机会,延迟两个月试用期,不好就不签,好的话签,或者是现在签也可以,招到更好的就辞退我,我可以劳动仲裁吗?就一直在说我做的不怎么样,然后别的事情也没有去主动去学,他大可以试用期一个月,两个月的时候就跟我说,已经拖到三个多月试用期都过了才说这个,而且我如果做的真很差的话,他应该早就把我踢走了,我感觉他们就是想找个理由不给当初谈好的工资,或者就是觉得现在比较空,没必要再招我这个人,想把我辞退
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曾在不动产登记部门从业十余年,擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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