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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

试用期满六个月厂里面不给转正，因为厂要搬迁，我能否得到赔偿？

查看孙逊律师的回答

孙逊律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所

  • 你好，约定试用期6个月，超出时间没转正的，公司需要进行赔偿。对于规定的试用期已经履行的，用人单位除应按照规定的试用期薪水准则支付劳动者薪水之外，还要按照劳动合同规定的转正后的薪水准则向劳动者支付赔偿金。一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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