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河南-许昌劳动工伤1个月前

工资故意拖欠不发压一个月，9.13到现在

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李律师 河南-平顶山 河南律所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    单位压工资不合法，但是，实践中单位往往采取上打下方式压一个月工资。如果拖欠工资时间超过一个月，劳动者可以向当地劳动监察机关投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付工资。

    1个月前

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