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辽宁-大连劳动工伤1个月前

¥9.90

公司员工手册里写的某些传染病就业禁止是否合法

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岳明律师 辽宁-大连 辽宁双德律师事务所

  • 任何用人单位不得因劳动者患传染性疾病而解除其劳动合同,在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用,法律、行政法规另有规定的除外。拿乙肝患者为例:乙肝除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。所以,员工手册里写的内容如果明显违反上述原则,就不合法,不会得到支持。

    1个月前

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