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辽宁-鞍山劳动工伤1个月前

你好，试用期内被辞退，以态度不好为理由

查看席秀臣律师的回答

席秀臣律师 辽宁-朝阳 辽宁红枫律师事务所

  • 你好！试用期内企业可以不符合录用条件辞退员工，但企业负有举证责任，比如不符合录用条件存在很多可能性，或许是个人知识及技能无法满足，或许是自身健康状况无法匹配岗位的工作强度 ，亦或是本身就不存在从事相关职业的资质。很多企业并未规定录用条件，导致辞退时无法可依。企业也应该在员工成长方面给予耐心，戒骄戒躁，给予熟悉公司制度，调整自身状态的时间和机会。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95607人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 75278人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46063人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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