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本人今年10月16日应聘安徽省合肥市包河区五菱汽车展厅接待工作，期间提交了自己的个人资料，并签订了一份试用期合同，10月17日开始上班，10月一共上了10天班。至今已有一个多月，询问单位销售经理得知工资需要次月28号才发放，但是本月28号一直没有发放，问经理就说明天发，明天问还是说明天发，今天已经30号，还没没有发。并且上班到现在没有和单位签订劳动合同，没有购买保险，签的试用期合同也没有一式两份，但每日上班不需要打卡，只有每天发在工作群里的反馈照片为证。请问这种情况能申请劳动仲裁吗？
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