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浙江-温州经济纠纷1个月前

目前公司要把我从招聘转到电话销售岗位

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黄崇浩律师 浙江-温州 浙江腾鳌律师事务所

  • 首先应当看劳动合同约定,如果有约定固定的岗位从事,用人单位擅自变岗属于违反劳动合同约定。如果未有约定,或者约定用人单位有权依据经营模式适当变动岗位是可以的,但这样的变动是要保证变动前后劳动者基本薪酬和劳动条件是一致或变化不多的,同时这样的变动是不具有侮辱性的。

    1个月前

值得一听

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王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所

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