陈敏律师解答了您好，我是长途危货运输司机，由于在去往上...问题，免费收听语音答案

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湖北-宜昌劳动工伤1个月前

￥30.00

您好，我是长途危货运输司机，由于在去往上海的路上有绕路130公里，公司罚款1000元，再有货物捆扎上请外面人捆扎是180元的费用，我为了自己挣这笔费用就自己和副驾一起完成了这项工作，费用报销了180元和副驾平分，但这笔钱并未发给我，公司认为我有报假账给予我罚款1800元，并开除。我不太懂这个，我想问下这个罚款是正常的吗？这个钱我能找公司要回吗？

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陈敏律师 湖北-宜昌 湖北楚贤律师事务所

1、公司不能对员工进行罚款。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，而企业在制定人力资源管理、收入分配管理、生产经营管理等制度中，内容不违得违反法律法规，不得违反国家有关政策。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
二、公司故意罚款怎么解决
劳动者先要收集公司恶意罚款的证据，证据充足的可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

1个月前