首页 > 法律咨询 > 经济纠纷法律咨询 > 上海经济纠纷法律咨询 > 黄浦区经济纠纷法律咨询
应聘时口头答应税前16000,但是签的合同是上海最低工资,目前上班接近3个月,没拿发工资,只有第一个月五险一金按照16000计算并缴纳,目前已经辞职,辞职钉钉流程上有附件说明,按照月薪16000计算,公司欠我36700的税后工资以及两个月五险一金,流程已经走完了,那这样劳动仲裁,会按照16000月薪判公司赔偿我36700工资并补缴两个月五险一金吗吗,还是说按照上海最低工资标准判呢?
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
帮助人数:10人 粉丝人数:1551人
帮助人数:1260人 粉丝人数:2863人
北京盈科(海口)律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
帮助人数:31人 粉丝人数:1604人
罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
帮助人数:845人 粉丝人数:2043人
微信扫一扫,关注二维码