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律师您好 我想问一下我签订的劳务合同里面写着乙方在甲方处工作时受到意外伤害按照民事纠纷处理,不能当做工伤处理。还有乙方在聘用期间除享有其劳务报酬外,不享受甲方内部员工福利,医疗待遇,以及社会保险待遇。这个劳务合同还有效吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
从事律师行业多年,拥有丰富的实务经验,擅长刑事辩护,公司管理
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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