地区切换：锡林郭勒盟
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 广州劳动工伤法律咨询
原公司被收购的时候，收购公司答应接收老员工，且老员工工资底薪不得低于一万，当初说好如果降薪是要赔偿的。工龄也很长了，十几年了。现在可能因为经济环境和疫情的各种原因，公司强制降薪 老员工底薪只有3300。
现出文件12.31日前辞职的，工龄赔偿按最新底薪标准，一年工龄赔偿一个月底薪。
另外不接受这个底薪你可以离职，而且要签订自愿离职协议，（协议含有自愿放弃工龄补偿）
不离职又不签订协议的，将会停止发放工资，作劝退。
像这种情况能赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
帮助人数:5人 粉丝人数:149人
受人之托，忠人之事。想当事人所想，急当事人所急，尽自身最大所
帮助人数:64人 粉丝人数:7321人
帮助人数:9人 粉丝人数:215人
内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
帮助人数:2030人 粉丝人数:10870人
微信扫一扫，关注二维码
