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广东-广州劳动工伤1个月前

你好，公司搬迁没有经济补偿和要自己申请离职怎么办

查看邓淑文律师的回答

邓淑文律师 广东-广州 广东百健（南沙）律师事务所

  • 1,您可以向公司提出解除劳动合同，向公司要求赔偿经济补偿金，2.可以向劳动行政部门举报或者向劳动纠纷仲裁机构申请劳动仲裁，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
    劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的‘客观情况’指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”，但不包括导致经济型裁员的客观条件。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95610人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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