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我是国企职工,原本应聘的是车辆检修岗位,公司送外培训3个月,约定了工作三年。但是因为公司将这部分工作外包,不能继续提供该岗位,我不得已应聘了其他公司的这个岗位。现在时间不足3年,这种情况我需要赔付培训费用吗。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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