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河北-张家口劳动工伤1个月前

￥9.90

前任公司拖欠社保公积金，然后说补缴，但是新公司不同意在职期间减员，并且他说不同意现金补偿，可以仲裁吗，能赢吗

查看王丽律师的回答

王丽律师 河北-秦皇岛 河北昊宇律师事务所

  • 你好，可以通过法律程序解决，由于对方违约行为给你造成的损失应当由对方承担。所以可以起诉公司。

    1个月前

  • 这个可以申请现金补偿吗

    1个月前

  • 你好，现在情况是原公司拖欠相关社保和公积金，只需要和原公司协商补偿现金即可，和原公司签订协议，无需现在公司同意。

    1个月前

  • 我听说社保不属于仲裁，不会支持吗

    1个月前

  • 你好，社保和公积金不属于劳动仲裁受理范围，所以如果协商不成，建议您到法院通过诉讼解决。由于未及时足额缴纳造成的损失法院支持

    1个月前

    • 值得一听

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