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早上迟到半小时喊我继续上班,没给我说公司制度问题。到了下午五点的时候,给我说迟到半小时扣一天工资。就算要扣钱,为什么早上不给我说,现在下班了,给我说算旷工,扣工资。这样太不公平了吧?怎样保护自己的合法权益?和公司没签劳动合同,刚来公司十几天,还处于实习期。
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北京心平同律师事务所专职律师,八年企业法务经验,五年律师实务
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毕业于中国政法大学,执行十年有余,有丰富的处理劳动争议纠纷、
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朱现领律师,北京泽达律师事务所主任,硕士学历,先后就读于中国
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