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签的劳动合同上面写的试用期开除不予任何经济赔偿，但我工作两个月了，劳动合同法第四十七条规定工作六个月以下的公司要给予半月工资赔偿。这个到底是以哪个为准？要不要半月的经济赔偿。可不可以申请仲裁。
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科（杭州）律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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