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+汪~ 😳

上海-奉贤区劳动工伤1个月前

¥10.00

问一下现在孕期,公司说违反公司制度辞退2年,这种申请劳动仲裁能赔到钱嘛?

查看杨澜律师的回答

杨澜律师 上海-浦东新区 万商天勤(上海)律师事务所

  • 劳动合同法第42条有明确规定,用人单位不得解除孕期女职工的劳动关系。公司就是为了逃避产假工资而已,这是违法的。违法解除劳动关系,可以要求对方双倍支付经济赔偿金,并且支付“三期损失”,即孕期产期哺乳期期间应支付的工资。刚解除的时候特别重要,一定要注意证据的保存,让你签字的什么都不要签。因为文字回复有字数限制,到底可以要到多少赔偿需要根据您的工资基数来确定。您应该可以看到我的联系方式,可以打给我。

    1个月前

值得一听

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