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安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好，我想问下，公司变相裁员，我们员工应该如何收集证据保障自己的合法权益？

查看高亮子律师的回答

高亮子律师 安徽-合肥 安徽金亚太律师事务所

  • 这要看公司是如何变相裁员，如公司随意调岗，劳动者首先要看劳动合同中关于工作地点如何约定，如果约定了固定工作地点，那么公司随意更换工作地点就属于违法调岗。如果约定了多个地点，或者约定公司根据实际生产需要调岗。那就要看调岗的理由是否真的因为实际成产需要。所以，您要说明公司是如何变相裁员的，才能帮您准确解答。

    1个月前

  • 他就口头告诉我们，今天开始，工资减半，干就留下！

    1个月前

  • 这是违法的，不能随意降低劳动者工资。

    1个月前

    • 值得一听

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