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江苏-南京劳动工伤1个月前

1、个体工商户跟小时工没有签劳动合同违法吗工作时长超过4个小时每天

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魏鑫律师 江苏-南京 江苏维世德律师事务所

  • 【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】

    第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
    工作超过4小时每天，已经不属于非全日制了，要签订书面合同

    1个月前

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