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广东-东莞劳动工伤1个月前

您好，我想问问老板欠员工工资，一直拖拖了几年了不给咋办？

查看张艳华律师的回答

张艳华律师 广东-东莞 广东国晖（东莞）律师事务所

  • 劳动仲裁时效一般为一年，为保护你自身的合法权益，请尽快提起劳动仲裁。
    《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条　【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
    　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

    1个月前

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