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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

您好 ,我是室内设计师在一家装修公司遇到一些
问题,想咨询下您。事情是这样的 2022年3月
公司通过某平台接单 让我上门量房,给客户做报价和
设计方案,3月底约客户到公司 看方案报价。4月至6月
上海疫情,中间没有怎么联系客户。客户自己也是做建筑设计
6月解封后 ,客户自己按照我的想法来装修房子。7月中
由于业主没有图纸,想让我画施工图给他,并给予我一定报酬
没有和客户签任何合同。8月初做好施工图 开始施工,
8月中 由于业主需要,需要一个施工队长。我引荐了一位
施工队长,业主也认可了。做到10月底 我被某人举报飞单
至公司 ,公司决定开除我,扣除当月工资及当月提成。
我想问的是
1.我行为构成飞单嘛 是属于违法行为还是?
2.公司扣除当月工资算违法嘛(是签过劳动合同的)
3.如果我需要劳动仲裁的话 需要哪些证据?
真的麻烦啦

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刘景山律师 重庆-渝北区 重庆和茂律师事务所

  • 请你详细介绍一下事情经过,希望尽快能帮你解决问题。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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