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您好，律师，我想咨询一下，企业在试用期内（离转正还有几天）以没通过试用期为理由辞退我，辞退通知书上写的的因为劳动法第三十九条第一项而辞退。因为我是做剪辑的，所以举证依据是试用期内视频消耗太低，但是公司未以书面形式告诉我该结果与转正有直接关联，也并没有告知具体的考核方式，每个月会告知我的绩效考核目标，下面写着（未达到多少公司有权实时淘汰），请问在这种情况下我能申请赔偿金吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王广明律师，现为山西领瀚律师事务所律师，坚持以事实为根据，以
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池泽辉律师法学理论功底扎实，工作态度严谨认真，思维缜密，为人
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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