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您好律师，近期公司要进行裁员，20日收到部门负责人的告知进行要辞退我，经济补偿N+1，我未同意此方案（因我有加班和年休假未休），之后公司再未沟通协商，中间周末休班两天后，24日我收到了单位的解除劳动合同通知书，请问我现在是否可以要求公司协商补偿金，或者进行劳动仲裁。再者想请问公司单方面解除劳动合同是否应该结清当月工资，并进行经济补偿。不能就出具通知书了之后就只结清当月工资不进行相应经济补偿吧？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
手机号（微信：15980061337），丰富债权债务、交通事
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本人擅长各类刑民事纠纷，工作态度认真，负责，认真为当事人服务
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现于盈隆（佛山）律师事务所任专职律师，主要办理合同类、顾问类
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