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我对象在幼儿园当老师,怀孕5个月。昨日幼儿园孩子在楼梯处奔跑,语言制止无效后,我对象反应过激,手掐住了孩子的衣领,用尺子打了孩子的手心(无明显外伤,无就医费用,无验伤)。家长在看到监控后,找到幼儿园要求出来,幼儿园作出开除的处理。
在此次事件中,我对象需要承担什么责任?是否严重?
幼儿园作出开除处理,我们是否可以作出劳动仲裁?
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赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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