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山东-烟台劳动工伤1个月前

¥9.90

试用期被辞退未交社保工资未发在职期间工作日加班

查看牟玲玲律师的回答

牟玲玲律师 山东-烟台 山东劳尔律师事务所

  • 如果是无故辞退,申请劳动仲裁可以主张违法解除赔偿金一并主张加班费以及可能的其他事项,社保如果您想补交可以去劳动监察投诉。

    1个月前

  • 我于22.9.2入职 合同上是3个月试用期 公司口头说明是2个月 工作为销售性质 有业绩考核 但试用期尚未结束 我在22.10.14早上告知办理离职手续 这样辞退我是合法的吗

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95607人收听

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