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山东-烟台劳动工伤1个月前

￥9.90

试用期被辞退未交社保工资未发在职期间工作日加班

查看孔鹏律师的回答

孔鹏律师 山东-济宁 山东康桥（济宁）律师事务所

  • 适用其是多长时间，试用期也是属于劳动关系，应当缴纳社保，但是要根据具体情况是否支付补偿金

    1个月前

  • 我于22.9.2入职 合同上是3个月试用期 公司口头说明是2个月 工作为销售性质 有业绩考核 但试用期尚未结束 我在22.10.14早上告知办理离职手续

    1个月前

  • 试用期公司可以决定是否聘用但是要支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉

    1个月前

  • 我想知道试用期没结束就突然开除我是合法的吗

    1个月前

  • 试用期期间有权决定是否聘用劳动者，所以试用期决定不予录用没问题

    1个月前

  • 你这样说吧我就有点不明白 我试用期都没有到 虽然有业绩没达标 这样不算违规辞退？

    1个月前

  • 劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。

    第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

    用人单位要在试用期内解除劳动合同，实务操作中必须符合下面的两个条件：

    （1）需在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行考核，能够提供证据证明劳动者不符合录用条件。

    （2）解除劳动合同决定应当在试用期内作出并通知劳动者，超过试用期再以该理由提出解除劳动合同的将不能得到支持。若试用期满后未办理劳动者转正手续，不能认为还处在试用期间，用人单位也不能以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同。

    1个月前

  • 意思就是说我不可能得到被辞退的赔偿咯

    1个月前

  • 看你们的具体合同和约定

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95607人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 75283人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46063人收听

    张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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