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你好，我在工作的时候脚指被压断了。五根脚趾都断了，没有劳动合同。看病的时候用人单位要求治疗费先一人交一半。感觉好像他不愿意给赔偿的感觉。请问我们应该怎么处理。要求怎么赔偿合理呢。如果走农合。还能走法律赔偿了么。
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董正兴律师毕业于浙江大学光华法学院。十年法官生涯经办数千件案
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