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江西-九江劳动工伤1个月前

¥9.90

在试用期被辞退可以要补偿吗

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杨青律师 江西-萍乡 江西一纯律师事务所

  • 劳动者在试用期内被辞退的话,如果符合法定的补偿金赔付情形,那么是可以申请劳动者辞退法定情形下的经济补偿金的。而经济补偿金的赔付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    1个月前

  • 请问试用期被辞退,可以要补偿吗?现在公司想要以没达到录用标准辞退我。但我之前签过一个合同,合同标题写的是考核协议,内容是所在团队在规定期限内没达到业绩标准自行解散。

    1个月前

  • 辞退试用期员工,用人单位应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合录用条件,并向劳动者说明理由,则可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。

    1个月前

  • 但是这个协议是合法的吗?而且如果是合法,那也应该整个团队解散,也不应该只是我一个人走呀。

    1个月前

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