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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

律师您好,18年12月我即将离职,但是公司每年6月份发放上个年度(18年1月至12月)年终奖,现和公司领导沟通,对方表示需要等到5,6月份才知道发放情况,如果当时没有我的年终奖,我是否还可以申请仲裁,是否还有诉讼时效限制?同时公司合同规定要在60个工作日内申请仲裁,是否对我有影响

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饶富春律师 北京-朝阳区 北京海铭律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 律师,您好,还有一点问题想咨询一下您。1.不知道每个月发放的绩效工资是否可以作为我的绩效依据 2.公司规定12月31日之前离职不会有年终奖,这是不是一个硬性指标代表我不会拿到年终奖。但是我当时的聘用涵写着 年终奖金2个月(以年度在职期限和实际表现为依据进行绩效考核),这种情况下我可以申请年终奖吗

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 值得一听

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