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福建-厦门经济纠纷1个月前

你好,我是福建漳浦人,我是想咨詢一下沒有勞動合同的情況下,如何追討被欠的工資

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刘利丰律师 福建-厦门 福建皓宣律师事务所

  • 无劳动合同,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在:1、能够身份证证件,如工作证、服务证;2、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表;3、工资支付凭证或记录、4、缴纳的各项社会保险费的记录;5、其他劳动者证人证言。除此之外还有微信工作群,打卡记录,甚至电脑的工作记录等均可以确认劳动关系,提供以上证据依法申请劳动仲裁,就可以追讨欠薪了。

    1个月前

  • 另外,根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    《劳动合同法》
     第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,根据上述规定还可以要求从第二月起支付双倍工资。

    1个月前

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