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我在健身房工作了十天辞职，跟人事（人事财务同一个人）闹的不愉快，然后我问她工资是怎么算的，她不理人，不给我准确答复到底给不给我工资。我没有提前一个月跟她说要离职，可以接受她扣工资，我在网上搜过了，造成经济损失应赔偿，但不得超过当月工资的20%，但是她一直把我晾着不处理，劳动仲裁可以吗?是起诉她拖欠工资还是不发工资?没有签劳动合同
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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