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在单位工作了16年，今年特别忙也特别累，因为二胎出生了累就累吧，等宝宝断奶后我就辞职了，原来打算休息到过年后和妻子一起找工作，辞职后一个多月因为重度昏迷被送到医院抢救，诊断结果为肾衰竭，现在在透析治疗，我的情况可以向公司申请赔偿吗？
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