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湖南-衡阳劳动工伤1个月前

￥9.90

没有签合同，我们已经发了工资员工7月1号到8月27号自己离职，然后威胁我们多要工资，我们该怎么办

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周威律师 湖南-长沙 湖南正强律师事务所

  • 您好，工资多发的举证责任在用人单位，双方有争议可以让公司申请劳动仲裁，如果公司有不当言论的可以追究公司的法律责任。

    1个月前

  • 第二个月8月1号到26号我们必须的要给双倍工资吗？

    1个月前

  • 没有签订劳动合同的第二个月开始可以要求支付双倍工资

    1个月前

  • 她离职对我门店影响也不需要负责吗！就是我们用人单位给她双倍工资？

    1个月前

  • 用人单位要求劳动者承担因过错造成的损失的，与二倍工资的请求不冲突，是独立的请求

    1个月前

    • 值得一听

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