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本人2018年5月2日入职一家私企，约定试用期三个月工资为3K,试用期后为税前4K，并缴纳五险一金和签订劳动合同，公司从7月份开始缴纳五险一金（缴纳基数为上海地区最低基数，没有按照约定的4k工资作为缴纳基数）到现在都没有签订劳动合同。请问我能要求公司赔偿7月份到现在的双倍吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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法学硕士学历，自执业以来，积累了丰富的办案经验，法学功底扎实
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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