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工伤流程还未，我提前告知有离职打算，因为岗位不好招人，本着负责的态度，提前告知，现在公司新人上岗，我还没提离职流程，公司就把我的岗位津贴，高温补贴油补都停了，说是一条拜访线路只能有一个岗位。知道我要离职，不发我的，而且新人上岗都是我在带着交接。
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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