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我在一家工厂上班，一个月大概五千左右工资，厂里要求每天都要加班九点，现在厂里要求每天加班十点，没有任何加班费，一次没到十点，提前下班罚款500，或者直接扣发一个月工资，想问一下这样合理吗？我该怎样维权？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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