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广西-南宁劳动工伤1个月前

张律师你好。我想问一下，因为不签劳动合同不，缴纳社保我工作了二十个月，现在不做了，可以主张双倍工资吗？

查看谢国才律师的回答

谢国才律师 广西-南宁 广西东方意远律师事务所

  • 最高人民法院联合人力资源和社会保障部于2022年2月21日一同发布了《人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》（人社部发〔2022〕9号），其中第二十条明确规定了“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。存在前款情形，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资的，劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。”。

    因此，自2022年2月21日起，若用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，则无需再向劳动者每月支付二倍的工资了。但对于一年之内未签订劳动合同的部分只要未超过一年劳动仲裁时间也是可以支持的。

    1个月前

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