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天津-红桥区劳动工伤1个月前

用人单位给我调岗再培训,就是变相裁人,我该如何应对呢。

查看胥桂君律师的回答

胥桂君律师 天津-河西区 天津森宇(北京)律师事务所

  • 除非客观情况发生重大变化,比如你所在部分全部撤销,用人单位不应当未经员工同意擅自调岗,即使有特殊原因也应当与员工进行协商,建议你通过书面的形式,或者电子邮件的方式明确提出不同意转账,或者所转岗位与自身情况明显不符

    1个月前

值得一听

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