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前年的年假未休完,后来公司未经本人同意,直接取消,可以以此为依据提出解除劳动合同并要求N+1赔偿吗
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本人毕业于南昌大学,法学专业,通过国家法律职业资格考试后,从
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郑凤贞律师,执业于江西省吉安市江西井冈律师事务所,执业十多年
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