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北京-丰台区劳动工伤1个月前

解除劳动合同提前一个月口头通知是否有效？

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高德仁律师 北京-朝阳区 北京汉谟律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
    在依据《劳动合同法》第三十七条规定行使单方辞职权时，应注意以下几点：
    1、时间要件：必须提前三十日（试用期内提前三日）通知。即提前通知的时间不可少于法律规定的时间。
    2、形式要件：必须以书面形式通知。即不可以口头方式提出。
    3、如果用人单位依据《劳动合同法》第二十二条规定与劳动者约定了服务期，劳动者提前解除劳动合同违反服务期约定的，用人单位有权要求劳动者支付违约金。

    1个月前

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