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上海-徐汇区经济纠纷1个月前

半年合同到期不续签，可以拿一个月补偿金还是一个月补偿金

查看纪子垚律师的回答

纪子垚律师 上海-黄浦区 北京市两高（上海）律师事务所

  • 您好，1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要分两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍不续签，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。补偿计算方式为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。我们需要根据您的具体情况才能给您提最好的方案。我的联系方式15900474477，微信同号。

    1个月前

  • 正好是六个月补偿金可以拿半个月还是一个月

    1个月前

  • 您好，刚刚好半年是按一年来赔偿一个月的补偿金。

    1个月前

  • 如果公司就补偿半个月我可以有多少机率胜诉

    1个月前

  • 您好，我需要清楚您的具体详细情况，以便于给您制定最适合您的方案。我的微信15900474477，我们添加一下微信。

    1个月前

    • 值得一听

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