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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

￥9.90

没签劳动合同有什么办法可以不赔偿

查看华承笑律师的回答

华承笑律师 辽宁-大连 辽宁青松律师事务所

  • 如果用人单位没有给劳动者签订书面劳动合同的是需要根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条承担相应责任的。
    法律依据：
    【中华人民共和国劳动合同法】
    第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

值得一听

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